должен ли входить отпуск по уходу за ребенком до 1,5лет при подсчете для начисления северной надбавки. - 19 Марта 2012 - Трудовые споры - Сайт компании

ВАШ КАДРОВИК

Онлайн консультация со мной

Трудовые споры

Главная » 2012 » Март » 19 » должен ли входить отпуск по уходу за ребенком до 1,5лет при подсчете для начисления северной надбавки.
11:16
должен ли входить отпуск по уходу за ребенком до 1,5лет при подсчете для начисления северной надбавки.
Работодатель не прав. Входит полностью отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет.
Основанием для возникновения права на гарантии и компенсации является трудовой стаж в районах Севера, порядок установления которого согласно ст. 314 определяется Правительством РФ в соответствии с федеральным законом. В настоящее время такой порядок определен Постановлением Правительства РФ от 07.10.93 N 1012 "О порядке установления и начисления трудового стажа для получения процентной надбавки к заработной плате лицам, работающим в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях и в остальных районах Севера" (САПП РФ. 1993. N 41. Ст. 3928).
Смотрите комментарий к ст. 314 ТК РФ http ://www. labex. ru /page/ kom_tk_314. html (пробелы уберите)
За защитой своих пров обратитесь в ГИТ.
Категория: отпуск | Просмотров: 760 | Добавил: Dapina | Теги: дикретный отпуск | Рейтинг: 0.0/0
Всего комментариев: 1
1  
Уход за меленьким ребёнком - http://bestkroha.ru/

Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи.
[ Регистрация | Вход ]