НЕНОРМИРОВАННЫЙ РАБОЧИЙ ДЕНЬ ВСЕМ РАБОТНИКАМ - 7 Июня 2012 - Трудовые споры - Сайт компании

ВАШ КАДРОВИК

Онлайн консультация со мной

Трудовые споры

Главная » 2012 » Июнь » 7 » НЕНОРМИРОВАННЫЙ РАБОЧИЙ ДЕНЬ ВСЕМ РАБОТНИКАМ
13:58
НЕНОРМИРОВАННЫЙ РАБОЧИЙ ДЕНЬ ВСЕМ РАБОТНИКАМ
Можно ли установить ненормированный рабочий день всем работникам организации?

Согласно ст.101 ТК РФ, ненормированный рабочий день - особый режим работы, в соответствии с которым отдельные работники могут по распоряжению работодателя при необходимости эпизодически привлекаться к выполнению своих трудовых функций за пределами установленной для них продолжительности рабочего времени.
В законодательстве не сказано, что по каким-то должностям можно устанавливать ненормированный рабочий день, а по каким-то нет. Определение перечня этих должностей отнесено к компетенции работодателя.
Поэтому, если у работодателя работает большое количество работников по различным должностям и всем им установлен ненормированный рабочий день, то это, по крайней мере, вызовет подозрение у проверяющих органов.
Если же у работодателя трудится небольшое количество работников и всем им установлен ненормированный режим работы, то следует позаботиться о надлежащем его документальном оформлении.
В соответствии с той же ст.101 ТК РФ, перечень должностей работников с ненормированным рабочим днем устанавливается коллективным договором, соглашениями или локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения представительного органа работников.
Категория: Консультации | Просмотров: 461 | Добавил: Dapina | Теги: рабочее время | Рейтинг: 0.0/0
Всего комментариев: 1
1  
Кэнворк,консалтинговая компания кэнворк, 971-80-40, info@can-work.ru , can-work

Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи.
[ Регистрация | Вход ]