Работодатель не выплачивает расчет по зароботной плате - 19 Ноября 2010 - Трудовые споры - Сайт компании

ВАШ КАДРОВИК

Онлайн консультация со мной

Трудовые споры

Главная » 2010 » Ноябрь » 19 » Работодатель не выплачивает расчет по зароботной плате
12:50
Работодатель не выплачивает расчет по зароботной плате

 

Подскажите, пожалуйста. Я устроилась на работу в одно торговое ЧП. Официально меня трудоустроили только через месяц. Еще через 7 месяцев организация сменила название (вместо ООО "А..." стало ООО "Б...") и состав учредителей компании. Официально в ООО "Б..." меня опять трудоустроили только через месяц после прекращения существования ООО "А...". Всего в данной организации я проработала 11 месяцев , после чего взяла отпуск с последующим увольнением. Согласно трудовой, включая отпуск - 9 месяцев. Всвязи с плачевным состоянием дел в компании, мне обещали выплатить отпускные "попозже". Мне их действительно выплачивали малыми частями в течении 3 месяцев, после чего отказались выплатить оставшуюся часть без всяких объяснений. После того, как я уволилась меня попросили выйти "подменить" на один день - оплату за этот день мне также отказываются выдать. Документы, подтверждающие обо всех выплатах, а также все расчетки мне тоже отказываются выдать или сделать ксерокопии. На руках у меня только трудовая книжка с соответствующими записями. Подскажите, пожалуйста, смогу ли я вернуть деньги?



Вы можете в течение месяца со дня вручения приказа об увольнении или выдачи трудовой книжки обратиться с иском к работодателю о взыскании выплат, положенных при увольнении, в суд по месту своего жительства или по месту нахождения организации.
Вам надо будет подтвердить факт работы у работодателя и срок этой работы (помогут записи в трудовой книжке), а также размер заработной платы и размер задолженности.
Расчетные листки можно будет истребовать в рамках судебного разбирательства через суд. Однако, могут возникнуть проблемы с размером заработной платы, если у Вас нет никаких документов, подтверждающих ее реальный размер (трудовой договор, иные документы).

Категория: Увольнение | Просмотров: 1086 | Добавил: Dapina | Рейтинг: 0.0/0
Всего комментариев: 0
Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи.
[ Регистрация | Вход ]