Согласно ч.1 ст.124 ТК РФ, ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учет - совмешение - Совмешение, совместительство - Информация для кадровика - Сайт компании

ВАШ КАДРОВИК

Онлайн консультация со мной

Информация для кадровика

Главная » Каталог сайтов » Совмешение, совместительство » совмешение

Согласно ч.1 ст.124 ТК РФ, ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учет
24.07.2012, 14:53
Возможно ли принять работника на основное место и на внутреннее совместительство, заключив с ним один трудовой договор, прописав в нем соответствующие условия?
На основное место работы заключать нужно один трудовой договор. На работу по совместительству заключать нужно другой трудовой договор.
Трудовой договор - соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и данным соглашением, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя (ст.56 ТК РФ).
В соответствии со ст.60.1 ТК РФ работник имеет право заключать трудовые договоры о выполнении в свободное от основной работы время другой регулярной оплачиваемой работы у того же работодателя (внутреннее совместительство) и (или) у другого работодателя (внешнее совместительство).
Поэтому, в рассматриваемой ситуации с работником необходимо заключить два трудовых договора. Один - о выполнении работы по основному месту. Второй - о выполнении работы по совместительству.
Переходов: 0 | Добавил: Dapina | Рейтинг: 2.7/3
Всего комментариев: 0
Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи.
[ Регистрация | Вход ]
Пятница, 09.12.2016, 06:00
Приветствую Вас Гость

Форма входа

категории

совмешение [6]Совместительство [3]

Поиск

Graffiti Decorations(R) Studio (TM) Site Promoter