FAQ - Сайт компании

ВАШ КАДРОВИК

Онлайн консультация со мной

FAQ

Главная » FAQ [ Добавить вопрос ]

Нет Не может, вы имеете право воспользоваться своим отпуском тогда когда вам угодно.Хоть за месяц до дикретного хоть за два, хоть после родов. А если вы должны идти по плану в отпуск и он у вас не израсходован то тем более. Если работодатель не даст вам положенный отпуск припугните трудовой комиссией, это действует И помните что вам положенно 28 дней очередного  отпуска а дополнительные дни вы можите взять компинсацией

Это нарушение Трудового законадательства. Вашему мужу нужно написать письмо директору предприятия с просьбой об обьяснении невыдачи ему заработной платы и отпускных. Дело в том что он должен был получить денежную компинсацию за три дня до предпологаемых отпускных. Письмо нужно составить в двух экземплярах, один остается у вас с пометкой входящей кореспонденции в течении 10-15 дней вам обязаны дать письменный ответ. Если вы его не дождетесь то вариант:

1. Обратиться в суд (иск напишит юрист)

2. Обратиться в прокуратуру( проведут проверку возможно этого хватит для выплаты задолженности)

3. Обратьиться в трудовую инспекцию( штраф за не выплату от 80 000руб и выше + проверки)

4. Можно разослать все письма сразу
Добавил: наталья

Пятница, 09.12.2016, 06:02
Приветствую Вас Гость

Форма входа

Поиск

Graffiti Decorations(R) Studio (TM) Site Promoter