БУХГАЛТЕР-КАССИР - 3 Ноября 2010 - Сайт компании

ВАШ КАДРОВИК

Онлайн консультация со мной
Главная » 2010 » Ноябрь » 3 » БУХГАЛТЕР-КАССИР
15:46
БУХГАЛТЕР-КАССИР
БУХГАЛТЕР-КАССИР _________________________________________ ___________________________________ (наименование организации, предприятия) (должностное лицо, уполномоченное утверждать должностную инструкцию) ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ _____________________________________ Бухгалтера-кассира (подпись) (расшифровка подписи)
1. ОБЩЕЕ ПОЛОЖЕНИЕ 1.1.
 
 Бухгалтер- кассир относится к категории специалистов, принимается на работу и увольняется приказом директора предприятия
1.2. На должность бухгалтера - кассира назначается лицо, имеющее профессиональное (экономическое) образование, без предъявления требований к стажу работы, или среднее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности бухгалтера-кассира не менее 3 лет;
1.3. Бухгалтер непосредственно подчиняется Руководителю предприятия
1.4. В своей деятельности бухгалтер руководствуется: - законодательными и нормативными документами, рассматривающими вопросы бухгалтерского учета и отчетности; - методическими материалами, касающимися соответствующих вопросов; - уставом предприятия; - правилами трудового распорядка; - приказами и распоряжениями директора предприятия; - настоящей должностной инструкцией.
1.5. Бухгалтер-кассир должен знать: - формы и методы бухгалтерского учета на предприятии; - план и корреспонденцию счетов; - порядок документального оформления и отражения на счетах бухгалтерского учета и составление отчетности; - методы экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности предприятия; экономику, организацию труда и управления; -законодательства о труде; правила и нормы охраны труда. 1.6. Во время отсутствия бухгалтера-кассира его обязанности выполняет в установленном порядке назначаемый заместитель, несущий полную ответственность за их надлежащее выполнение. 2. ФУНКЦИИ
На бухгалтера-кассира возлагаются следующие функции:
 2.1. Прием и выдача денежных средств.
 2.2.. Ведение кассового учета и составление бухгалтерско-кассовой отчетности. 2.3. Расчеты всех видов выплат работникам предприятия.
2.4. Методическая помощь сотрудникам предприятия по вопросам бухгалтерского учета, контроля, отчетности и экономического анализа.
3. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ Для выполнения возложенных на него функций бухгалтер предприятия обязан:
3.1. Выполнять работу по ведению кассового учета имущества, обязательств и хозяйственных операций (учет основных средств, товарно-материальных ценностей, затрат на производство, реализацию продукции, результатов хозяйственно-финансовой деятельности, расчеты с поставщиками и заказчиками, а также за предоставленные услуги и т.п.).
3.2. Участвовать в разработке и осуществлении мероприятий, направленных на соблюдение финансовой дисциплины и рациональное использование ресурсов.
3.3. Осуществлять прием и контроль первичной документации по соответствующим участкам бухгалтерско-кассового учета и готовить их к счетной обработке.
3.4. Отражать на счетах бухгалтерского учета операции, связанные с движением основных денежных средств.
3.5.Осуществлять прием и выдачу денежных средств.
3.6. Производить начисления и перечисление налогов и сборов в федеральный, региональный и местный бюджеты, страховых взносов в государственный внебюджетные социальные фонды, платежей в банковские учреждения, средств на финансирование капитальных вложений, заработной платы рабочих и служащих других выплат и платежей, а также отчисление средств на материальное стимулирование работников и предприятия.
3.7. Разрабатывать рабочий план счетов, формы первичных документов, применяемые для оформления хозяйственных операций, по которым не предусмотрены типовые формы, а также формы документов для внутренней бухгалтерской отчетности, участвовать в определении содержания основных приемов и методов ведения учета и технологии обработки бухгалтерской информации.
3.8. Участвовать в проведении экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности предприятия по данным бухгалтерского учета и отчетности в целях выявления внутрихозяйственных резервов, осуществления режима экономии прогрессивных форм и методов бухгалтерского учета на основе применения современных средств вычислительной техники, в проведении инвентаризаций денежных средств и товарно-материальных ценностей.
3.9. Готовить данные бухгалтерско-кассового учета для составления отчетности, следить за сохранностью бухгалтерских документов, оформлять их в соответствии с установленным порядком для передачи в архив.
3.10. Выполнять работы по оформлению, ведению и хранению базы данных бухгалтерско-кассовой информации, вносить изменения в справочную и информативную информацию, используемую при обработке данных. 3.11. Участвовать в формулировании экономической постановке задач, этих этапов, решаемых с помощью вычислительной техники, определять возможность использование готовых проектов, позволяющих создать экономически обоснованные системы обработки экономической информации 4. ПРАВА Бухгалтер имеет право:
4.1. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности.
4.2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей инструкцией.
 4.3. Получать от руководства структурных подразделений, специалистов информацию и документы по вопросам, входящим в его компетенцию.
4.4. Привлекать специалистов всех структурных подразделений предприятия для решения возложенных на него обязанностей (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет- с разрешения руководителя предприятия).
4.5. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.
5. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ Бухгалтер несет ответственность:
5.1. За неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией, в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
5.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения – в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
5.3. За причинение материального ущерба – в пределах, определенным действующим трудовым, уголовным и гражданским законодательством РФ. СОГЛАСОВАННО: Руководитель предприятия _____________________________________________________ (подпись) (расшифровка подписи) С инструкцией ознакомлен: _____________________________________________________________________________ (подпись) (расшифровка подписи)
Категория: Инструкции | Просмотров: 2505 | Добавил: Dapina | Рейтинг: 0.0/0
Всего комментариев: 0
Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи.
[ Регистрация | Вход ]